中心认真落实2011年群众议意见
——中心领导班子民主生活会呈现民主团结的气氛
从12月18日2012年度的民主生活会上获悉，王书记代表领导班子宣读了会前收集到的建议意见，通报了2011年收集到群众对领导班子的建议意见共5条，均得到落实或逐步加强。
一、关于“加强人才的引进及门诊等所室增加人员”问题。中心2012年接收大学毕业生8名，公招4名，共引进12人，分别安排在疾控一所、免疫规划所、职放所、疾控二所、结防所、门诊部及卫生检验所，一定程度上缓解了人员紧缺的状况。
二、关于“加强人才的培训，及时更新医学知识”的问题。2012年中心有93人次分别到国家疾控中心、省疾控中心、重医大等9个单位进行培训和进修，进一步提高了中心职工的业务水平。
三、关于“增添必要的诊断检测设备”问题。中心2012年为门诊新增40多万的彩超设备，为疾病检测所、卫生检测所、结防所新增了260多万的检测设备，共计300万元，提高了疾病诊断能力和检测能力。
四、关于“实行绩效工资制度后科室缺乏经济调剂”问题。2012年出台了年终奖励性绩效工资考试办法，把科室目标任务完成情况纳入了绩效考核，并对科室设立了管理工作创新贡献奖、经济创新贡献奖、科研新技术开发贡献奖、推进阶段性工作特殊贡献奖等奖项，灵活的奖励激励机制有利于科室的日常调剂管理。
五、关于“解决好紧缺岗位临时聘用人员的待遇”问题。2012年，中心出台了《编外招聘人员及返聘人员工资待遇实施办法》针对岗位的重要性确定报酬，不同的岗位不同的报酬，均有不同程度的增长，调动了每一位临时聘用人员的工作积极性。
今年的民主生活会上，“坚持科学发展、执政为民，深入学习贯彻十八大和省市党代会精神，奋力推进“五个自贡”建设为主题，结合自身分管工作，各位领导对自己一年来务实工作，廉洁自律等方面作了重点发言，领导间开放式的开展了批评与自我批评。市卫生局副局长邓昭红、陈张铭到会均作了重要讲话并对中心领导班子在工作中民主团结、务实奉献、廉洁创新的作风表示肯定。中心副调研员，部份中层干部和各方面党员职工代表共25人参加今年的民主生活会。
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